Een arbeidsdeskundig onderzoek

Hier zijn een aantal vragen, die de noodzaak van een arbeidsdeskundig onderzoek aangeven. Uw werknemer is voor langere tijd arbeidsongeschikt geweest. Er is echter wel uitzicht op de terugkeer van de werknemer, maar de situatie, en uw werknemer is ondertussen veranderd. Dit werpt allerlei vragen op. Hoe belastbaar is uw werknemer eigenlijk? Wanneer is er zicht op de terugkeer van de werknemer naar de eigen werkplek? Of, is er eventueel een andere functie, die nog steeds binnen de eigen organisatie is, die geschikt is voor de werknemer? Kan het werk van de huidige werkplek eventueel passend gemaakt worden voor de werknemer? Is het toch beter als de werknemer op zoek gaat naar een werkplek buiten de eigen organisatie? Op al deze vragen kan een arbeidsdeskundig onderzoek antwoord geven.

Arbeidsongeschikt?

Waarom is een arbeidsdeskundig onderzoek nodig? Wat valt ermee te behalen? Welk resultaat moet er bereikt worden? Bij een arbeidsdeskundige rapportage kan er duidelijkheid geschept worden bij een werknemer die, eventueel voor langere tijd, arbeidsongeschikt is geweest. Wat gebeurt er dan bij een arbeidsdeskundig onderzoek? Bij een onderzoek van AdXpert worden er een aantal interviews uitgevoerd door onze arbeidsdeskundigen, waar de bedrijfsarts ook inbreng in heeft. Aan de hand van die interviews van het arbeidsdeskundig onderzoek, wordt er dan bepaald of de werknemer zijn of haar eigen werk zou kunnen hervatten. Simpel. Dan zijn er nog een aantal mogelijkheden bij een arbeidsdeskundig onderzoek. Namelijk, kan de werknemer zijn of haar eigen werk weer hervatten, en zo ja, is dit bij de eigen werkgever, bij een andere werkgever, of op een andere positie binnen de organisatie.

Waarom kiezen voor AdXpert?

Waarom zou u hierbij willen kiezen voor een arbeidsdeskundig onderzoek van AdXpert? Dat komt doordat wij een aantal voordelen bij een onderzoek bieden, die onze concurrenten niet hebben. Namelijk, wij gaan voor een arbeidsdeskundig onderzoek met een snelle, maar deskundige afhandeling. Wij hebben namelijk binnen vijf werkdagen na de aanvraag het onderzoek op locatie bij u ingepland én binnen een extra vijf werkdagen het conceptrapport van het arbeidsdeskundig onderzoek gereed. We hopen u snel te mogen helpen!